โรงเรียนบ้านโคกนางามปลาเซียมอัมพวัน สพป.ขอนแก่น เขต 1
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลสารสนเทศ
 
เอกสาร คู่มือ
 
ลิ้งค์แนะนำ(เปิดหน้าต่างใหม่)
   
Breaking News

 

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment : IIT)

 

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT) 1

 

 

แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT) 2

 

 
Social Network

 

ไทยรัฐ | เดลินิวส์ | มติชน| คม ชัด ลึก| ข่าวสด เนชั่นแนล Geographic | ห้องสมุดรอบโลก | สวทช. ธรรมะไทย | พระไตรปิฎกออนไลน์ | ลานธรรมเสวนา
ธรรมะจักร | กัลยาณมิตร | พระธรรมกาย วิชาการ.คอม | ทรูปลูกปัญญา | สสส.| รักบ้านเกิด

 
 


ITA ONLINE 2024

      > โครงสร้าง (O1)

      > ข้อมูลผู้บริหาร (O2)

      > อำนาจหน้าที่ (O3)

      > ข้อมูลการติดต่อ (O4)

      > ข่าวประชาสัมพันธ์ (O5)

      > Q&A (O6)

      > แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน (O7)

      > แผนและความก้าวในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี (O8)
             - แผนปฎิบัติการ ประจำปีการศึกษา2567
             - รายงานความก้าวในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี 2567

      > รายงานผลการดำเนินงานประจำปี (O9)

      > คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ (O10)
              - กลุ่มบริหารงานทั่วไป
              - กลุ่มบริหารงานบุคคล
              - กลุ่มบริหารงานวิชาการ
              - กลุ่มบริหารงานงบประมาณ

     > คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ (O11)

     > ข้อมูลสถิติการให้บริการ (o12)
              - กลุ่มบริหารงานทั่วไป
              - กลุ่มบริหารงานบุคคล
              - กลุ่มบริหารงานวิชาการ
              - กลุ่มบริหารงานงบประมาณ

      > E-Service (O13)

      > รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O14)

      > ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดหาพัสดุ (O15)

      > ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (O16)

      > รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (O17)

       > แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (O18)

       > รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี (O19)

       > ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ (O20)

       > การขับเคลื่อนจริยธรรม (O21)

       > แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O22)

       > ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O23)

       > ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (O24)

       > การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (O25)

       > ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ (O26)

       > การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy (O27)

       > รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy (O28)

       > รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา (O29)

       > การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน (O30)

       > รายงานผลการดำเนินการจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประพฤติมิชอบประจำปี(O31)

      > แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (O32)

      > รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี (O33)

      > มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O34)

      > รายงานผลการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน (O35)

 
 
 
 
  ที่มา:  คลิกที่นี่